Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ipiales

Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ipiales

Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad en el trabajo y dotación de elementos de seguridad industrial.

 

TRABAJAMOS POR SU SEGURIDAD LABORAL

 

Plan de Beneficios:

• Reducción potencial de incidentes y accidentes de trabajo
• Reducción potencial en tiempos improductivos y costos asociados.
• Reducción potencial de los costos asociados a gastos médicos.
• Posición privilegiada ante las autoridades competentes al demostrar el cumplimiento de la normatividad vigente y de los compromisos adquiridos.
• Asegura credibilidad centrada en el control de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Evitar multas por infracción a las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.

 

NUESTRO SERVICIO: ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLANEAR:

• Diseño de actos administrativos designación del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Diseño matriz de asignación de recursos
• Convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, con sus respectivos actos administrativos y resolución de nombramiento.
• Convocatoria, elección y conformación del Comité de convivencia laboral con sus respectivos actos administrativos y resolución de nombramiento.
• Diseño de programa de capacitación anual.
• Diseño del programa de inducción y re-inducción.
• Diseño, documentación, publicación y socialización de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseño de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración del plan de trabajo anual.
• Diseño de Matriz legal
• Diseño de procedimiento de comunicación.
• Elaboración del programa de elementos de protección personal.
• Diseño de procedimiento de selección y evaluación de proveedores y contratistas.

 

HACER:

• Análisis de perfil sociodemográfico de los trabajadores.
• Elaboración de Programas de Vigilancia epidemiológica de los trabajadores.
• Matriz sistematizada de diagnóstico de condiciones de salud de acuerdo a las evaluaciones medicas ocupacionales.
• Certificación de custodia de las evaluaciones medicas ocupacionales.
• Elaboración del programa de estilos de vida y trabajo saludable.
• Investigación de accidentes de trabajo.
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de Riesgos mediante Guía Técnica Colombiana GTC 45 Firmada por un Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseño de programa de inspecciones planeadas.
• Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
• Convocatoria, elección y conformación de la brigada de emergencias empresarial, con sus respectivas hojas de vida de brigadistas, actos administrativos y resolución de nombramiento.

 

VERIFICAR:

• Indicadores de estructura, proceso y resultado
• Diseño de programa de auditorías internas.

 

ACTUAR:

• Implementación de acciones preventivas y/o correctivas